e-recrutement et stratégies des job boards

14 février, 2007

Yannick Fondeur,via son blog e-recrutement et marché du travail, s’intéresse à l’utilisation des TIC dans les processus de recrutement. Il livre ainsi ses analyses et mesure l’impact du e-recrutement sur les comportements des chercheurs d’emploi et des acteurs du marché. A lire : linkedIn et l’emploi
L’étude à l’origine de ce blog, “Internet et les intermédiaires du marché du travail“, est toujours librement téléchargeable.

Posté par Claire Goyat | catégorie : Blog, Communication RH 

Commentaires

Une reponse à l'article : e-recrutement et stratégies des job boards”

  1. Yannick le 14 février, 2007 16:04

    Bonjour Claire,

    Heureux de vous compter parmi mes lecteurs.

    Au plaisir d’échanger sur ces sujets,
    Yannick

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